Проект выполнен в рамках Программы фундаментальных исследований ВШЭ. Объектом данного исследования являются бизнес-модели, их ключевые элементы и подходы к изучению. В рамках проекта была поставлена цель по разработке и обоснованию подхода к анализу БМ, в контексте создания общей концептуальной основы для консолидации различных направлений менеджериальных исследований. Для решения поставленных задач работа над проектом в году велась по нескольким сопряженным направлениям: В исследовательском проекте использовался комплекс методов, в том числе индуктивный и дедуктивный метод, статистические методы анализа, моделирование, метод исследования конкретных ситуаций , метод опроса, метод глубинных интервью. При подготовке отчета использованы различные источники информации опросы руководителей предприятий и подразделений, индивидуальных предпринимателей, данные официальной статистики, материалы международных организаций и аналитических центров. В частности в проекте использованы данные Росстата, Всемирного банка и ОЭСР, ежегодного опроса руководителей компаний, публикуемые Всемирным экономическим форумом в отчетах о глобальной конкурентоспособности, материалы информационно-аналитических и рейтинговых агентств, материалы ежеквартальных и годовых отчетов, сайты компаний. Новизна исследования и наиболее важные результаты заключаются в следующем: В ходе проведения исследования были рассмотрены и систематизированы различные подходы к пониманию сути БМ в динамике за последние два десятилетия.

Концептуальные подходы к оценке инновационного потенциала предприятия

Вместе с тем, до недавнего времени отечественными учеными недостаточно внимания уделялось возможности развития инновационного потенциала предприятий с позиций самостоятельного управления воспроизведенными процессами. Главной предпосылкой такого управления является наличие такого аналитического инструментария по оценке инновационного потенциала, который как нельзя лучше отражает современные представления о сущности инновационного потенциала предприятия.

Оценка инновационного потенциала предприятия — это совокупность аналитических процедур по определению его количественных и качественных характеристик которая выражает определенное отношение к этому объекту того, кто оценивает в соответствии с выбранной системой отношений. Анализ существующих подходов к оценке инновационного потенциала позволяет определить следующие обобщая их группы.

ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ бизнеса. Оценка бизнеса использует следующие основные подходы к оценке бизнеса - затратный, доходный и.

Введение к работе з Актуальность темы исследования. В современных условиях объектом сделок купли-продажи становятся не просто товары, а функционирующие предприятия как товары особого рода и бизнес-организации в целом, именно поэтому оценка стоимости бизнеса организации становится особенно актуальной. Оценка стоимости бизнеса организации предполагает исследование финансово-хозяйственной деятельности оцениваемого объекта, изучение факторов, влияющих на формирование его стоимости, прогнозирование тенденций их воздействия на изменение стоимости, формирование модели финансовой стратегии ее роста.

В современной экономике происходит ускорение рыночных трансформаций бизнес-процессов организации, влияющих на ее будущее положение и рост стоимости. Активизация фондового рынка, рост количества сделок купли-продажи бизнес-активов требуют аргументированного расчета их стоимости. Процесс инвестирования основывается на получении своевременной достоверной информации об оцениваемом объекте еще на стадии принятия решения о заключении сделки. В связи с этим возрастает интерес к оценке стоимости бизнеса организации и его составляющих.

Оценка стоимости бизнеса - одно из актуальных направлений оценочной деятельности, имеющих первостепенное значение для развития самой организации при анализе инвестиционных и финансовых решений формировании портфеля акций , целесообразности проведения слияния и поглощения, при страховании, залоговом кредитовании, а также и для понимания направления и темпов развития отрасли и всей экономики страны.

Несмотря на возросшую значимость оценки стоимости бизнеса в условиях трансформационного периода, до сих пор недостаточно разработанной областью исследования является проблема теории и практики оценки стоимости бизнеса организации. Необходимость решения этих сложных, многоаспектных задач с учетом динамично развивающихся процессов российской экономики определяет научно-теоретическую и практическую актуальность темы диссертационного исследования. Степень научной разработанности проблемы. Вопросы исследования оценки стоимости бизнеса представлены в научной литературе многими зарубежными и отечественными учеными-экономистами.

Следует отметить, что наиболее значимый вклад в этой области принадлежит зарубежным специалистам, в числе которых Ф. Боер, Р.

ТЕМА 6. При этом рост благосостояния акционеров измеряется не объёмом введенных мощностей, количеством нанятых сотрудников или оборотом компании, а, прежде всего рыночной стоимостью активов, которыми они владеют, т. Поэтому, осуществляя инвестиции в активы компании необходимо, прежде всего, оценивать как это отразится на повышение рыночной стоимости капитализации акционерного капитала. Такой подход к оценке и управлению стоимостью компаний с теоретической точки зрения представляется достаточно логичным и аргументированным.

Концептуальные основы оценки стоимости бизнеса организации и финансовая . проведена модернизация доходного подхода к оценке стоимости.

Ценные бумаги как объект оценки. Классификация ценных бумаг в целях стоимостной оценки При оценке стоимости ценных бумаг оценщик руководствуется практически теми же принципами , что и при оценке бизнеса , при этом ведущую роль играют принципы наилучшего и наиболее эффективного использования; принцип зависимости от фондового рынка, принцип изменения стоимости и принцип экономического разделения и соединения прав.

Руководствуясь данными принципами , оценщик проводит оценку ценных бумаг с позиций всех трех подходов: При этом особое значение имеет доходный подход, так как именно величина, способ и время получения дохода и выгод от владения ценными бумагами интересуют инвестора прежде всего. Потому можно сказать, что базовая формула доходного подхода является основной формулой для расчета стоимости ценных бумаг. Эта формула может претерпевать изменения и модификации , в зависимости от конкретных характеристик и параметров той или иной ценной бумаги.

Процедура оценки стоимости ценных бумаг представляет собой ряд взаимосвязанных этапов. На первом этапе так же, как и при оценке бизнеса в целом, оценщик определяет цель оценки, изучает уставные документы компании эмитента , саму ценную бумагу, являющуюся объектом оценки, условия ее выпуска. Очень важно, чтобы условия выпуска, реквизиты оцениваемой бумаги не противоречили установленным законом требованиям. Если нарушений нет, то можно переходить к следующему этапу. Второй этап предполагает определение места оцениваемой бумаги в классификаторе ценных бумаг , что поможет определить общие закономерности оценки и ее особенности, обусловленные спецификой оцениваемого объекта.

Тестирование можно провести, например, по таким направлениям:

Основные концептуальные подходы к оценке ценных бумаг

Величина спроса возрастает при снижении цены товара и уменьшается при ее повышении Стоимость есть равновесие интересов эмитентов и инвесторов,т. Объем спроса количество ценных бумаг, которое инвестор готов приобрести по данной цене в течение определенного промежутка времени. Цена спроса это максимальная цена приобретения ценных бумаг паре. Овеществленный, а вернее, отраженный в ценной бумаге труд по созданию базисных материальных и нематериальных активов теоретически можно измерить через оценку стоимости бизнеса для корпоративных ценных бумаг или конкретное обеспечение для государственных и целевых ценных бумаг.

Для того чтобы определить, какая стоимость интеллектуального труда эмитента, финансового аналитика, эксперта, брокера или дилера, организаторов биржевых и внебиржевых торгов затрачена и воплощена в таком специфическом товаре, как ценная бумага, требуются разработка специальных методик и длительное время для их реализации и оценки полученных результатов. Законы спроса и предложения на рынке ценных бумаг отражают результаты эмиссионной, коммерческой и инвестиционной деятельности в форме реализации возможностей потенциальных инвесторов купить и желаний эмитентов посредников продать ценные бумаги или передать право распоряжения, владения ими на определенных условиях.

Концептуальные подходы в оценке бизнеса активов, в том числе прогрессивность и изношенность машин и оборудования, также влияют на стоимость.

Глава 4. Мотивация и стимулирование персонала 4. Основные концептуальные подходы Осуществляемые в стране политическая и экономическая реформы не могут быть эффективно реализованы без создания действенных стимулов к труду и предприимчивости в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной. Вместе с тем в последнее время наблюдается тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой активности, хотя оценка состояния дел в сфере труда — необходимое условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики.

В основе причин, обусловивших необходимость перестройки, лежит кризис трудовой активности. Его суть — отчуждение труда, потеря абсолютным большинством работников его смыслообразующей функции. Радикальное изменение ситуации в стране невозможно без изменения отношения к труду. Для того чтобы распределить, надо прежде всего произвести. Именно поэтому реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду.

Изменить отношение к труду нельзя декретами и постановлениями, так как это длительный эволюционный процесс, который можно ускорить, трезво оценивая и сложность ситуации, и причины, ее породившие. Кризис труда привел к тому, что деформированными стали конкретные варианты поведения людей в сфере производства. Позитивное поведение — повышение своего благосостояния и социального статуса посредством повышения уровня знаний и профессионализма в работе, добросовестного отношения к труду — оказывалось часто неэффективным, не приводило к желаемым результатам.

Положение осложняется еще и тем, что большинство управленческих решений последних лет страдают тем, что носят сугубо экономический, а порой и чисто технократический подход к решению проблемы.

Концептуальные основы стоимостной оценки имущества предприятий

ТЕМА 6. При этом рост благосостояния акционеров измеряется не объёмом введенных мощностей, количеством нанятых сотрудников или оборотом компании, а, прежде всего рыночной стоимостью активов, которыми они владеют, т. Поэтому, осуществляя инвестиции в активы компании необходимо, прежде всего, оценивать как это отразится на повышение рыночной стоимости капитализации акционерного капитала.

Такой подход к оценке и управлению стоимостью компаний с теоретической точки зрения представляется достаточно логичным и аргументированным.

Концептуальные подходы к раскрытию информации о создании стоимости к раскрытию элементов создания стоимости (структура бизнеса, аспекты организация деятельности, оценка рыночной ситуации, характеристика.

Кандидат экономических наук, доцент кафедры общего менеджмента Казанского Приволжского федерального университета В статье исследуются концептуальные подходы к структуризации, оценке и управлению интеллектуальным ом. Автором проведен анализ структурных моделей интеллектуального а, рассмотрена роль и характер воздействия его компонентов на фундаментальную стоимость, выявлены факторы риска, влияющие на его структурные элементы, сформулированы предложения по управлению интеллектуальным ом на российских предприятиях.

Ключевые слова: Базовыми элементами экономики информационного типа являются информация и знания, подвергающиеся в настоящее время, процессу интенсивной изации. Информированность и компетентность персонала, отлаженный организационный механизм управления в условиях высоко турбулентной конкурентной среды позволяют принимать взвешенные и экономически обоснованные решения, укрепляют стратегическую конкурентоспособность и генерируют дополнительные прибыли, что вносит вклад в формирование фундаментальной стоимости компании наряду с классическими факторами основным и оборотным ом.

Общеизвестно, что большая часть ресурсов предприятий в странах лидерах глобальной экономики имеет нематериальный характер. Можно привести еще один пример, ставший классическим:

Концептуальные подходы в оценке бизнеса

То есть система контроллинга на предприятии является информационной базой системы управления, которая позволяет определить отклонения и их причины, а также выработать корректирующие действия табл. Таблица 1. Процесс принятия управленческого решения по управлению предприятием и роль в этом контроллинга в свете классического рационального подхода. Процесс принятия решений по управлению предприятием Роль системы контроллинга на каждой стадии процесса 1. Выявление проблемы Анализ количественной информации о внутренней среде предприятия выручка, затраты, прибыль, их динамика, отклонения фактических значений от плановых.

оценке финансовых стратегий; различия в концептуальных подходах на основе стоимостной оценки бизнеса жизненного цикла Параметры.

Центр затрат характеризуется наименьшей ответственностью руководителя, который несет минимальную ответственность за полученные результаты, а отвечает лишь за произведенные затраты. Издержки, учитываемые и планируемые для центра затрат, являются прямыми, и их учет представляет собой горизонтальную структуру затрат, что позволяет осуществить эффективный контроль за их целесообразностью и формированием. Подобный подход к выделению центров затрат позволит организовать управленческий учет основных направлений оттока денежных средств данного подразделения и даст возможность адекватно планировать предполагаемые оттоки при составлении бюджета денежных средств как по центрам затрат, так и по предприятию в целом.

Центр доходов — это центр ответственности, менеджер которого отвечает за получение доходов, но не несет ответственности за издержки. На наш взгляд, для центров доходов наиболее актуально выделить в качестве одного из основных показателей оценки эффективности функционирования возможность генерировать денежные притоки. Подобный подход обеспечит возможность более достоверно планировать ожидаемые денежные поступления и использовать полученные данные при разработке бюджета денежных средств.

Центр прибыли — это сегмент, руководитель которого отвечает одновременно как за доходы, так и за затраты своего подразделения. При выделении в структуре предприятия центров прибыли возникает возможность разработки бюджета движения денежных средств в разрезе притоков и оттоков по конкретному подразделению. Это обеспечит возможность использовать наряду с показателем прибыльности и показатель обеспеченности собственными денежными средствами, позволяющий оценить уровень самофинансирования данного подразделения.

Центр инвестиций — сегменты организации, чьи менеджеры не только контролируют затраты и доходы своих подразделений, но и следят за эффективностью использования инвестированных в них средств. Осуществление инвестирования денежных средств данного подразделения обеспечивается и бюджетом движения денежных средств, и планом капитальных вложений.

Соответствие данных бюджетов друг другу является залогом сохранения финансовой устойчивости как данного подразделения, так и предприятия в целом. Деление организации на центры ответственности и их ранжирование называют организационной структурой предприятия, именно от ее построения зависит организация бухгалтерского управленческого учета денежных потоков.

Дисконтирование денежных потоков